如今，很多人慢慢察觉到保险代理人的职责与作用，也愿意依据经纪公司将商业保险分配给他们；商业保险经纪公司的大部分业务来源将不再仅仅基于人际沟通，而是在受益人以不同方式掌握保险代理人后直接上门。保险公司佣金结算不足之处：毫无疑问，提成分派是保险公司每月的固定日常任务，需要消耗相当一部分人力和资产，效率不高。灵活用工管理平台指出在将佣金结算和分配给智能薪酬平台后，公司的大量劳动力成本及其分派错误可能导致的资本损失将降低。佣金代理配送方案是智能薪酬工作外包公司为保险企业提供代理配送提成的服务项目，即保险企业将佣金结算和配送项目外包给第三方技术专业平台组织委托。简单地说，它是智能薪酬外包平台的优势，以低成本效率代替保险企业。

保险公司为什么要选择项目外包佣金结算：依据工作外包公司的提成生产计划，一是为保险企业节省佣金结算和分派所需的劳动力成本；二是在灵活的就业模式下，保险企业可以根据人力资源配置结构的调整，进一步降低劳动力成本和管理成本。灵活用工管理平台指出保险企业将佣金结算工作移交给工作外包公司，也可以避免佣金结算错误的资本损失风险非标准分配方式的风险，从而降低保险企业在经营中的综合风险。

如何操作保险公司项目外包佣金结算：保险公司与智能薪酬平台签订服务合同，将佣金结算业务流程交给智能薪酬解决方案；保险代理人和智能薪酬平台按照网上签约的方式签订合作服务合同；保险公司将首先向智能薪酬平台发放清算提成，然后在平台上发布任务；保险代理人在平台上接收任务，任务完成后，平台将佣金结算给自己。保险公司的项目外包进一步降低了公司的生产成本：如果保险公司想要转型发展，可以找到更专业的工作外包公司，处理难题和佣金结算问题。智能薪酬云平台始终可以说得很清楚，并根据客户的具体情况定制解决方案。